Ханна Ховард, руководящая филиалом Flinley Craddick, была ошеломлена новостью о закрытии офиса. Внезапный перевод всей команды на удалённую работу стал для неё полной неожиданностью. Теперь её главной целью стало не дать сплочённому коллективу распасться. Она твёрдо решила сохранить ту особую атмосферу, которую они годами создавали вместе.
Несмотря на новые обстоятельства, Ханна сразу начала действовать. Она прекрасно понимала, что просто перевести людей на дом — недостаточно. Нужно было приложить все усилия, чтобы каждый сотрудник по-прежнему чувствовал себя частью общего дела, а не одиноким островком.